Voor werknemer

Seniorenregeling: Werk met meer balans en zekerheid

• Bent u 64-plus en nog actief in het arbeidsproces?
• Heeft u plezier in uw werk en een fijn team om mee samen te werken?
• Maar merkt u dat de dagen soms te zwaar worden en de weken te lang voelen?
• Kunt u uw werk fysiek of mentaal steeds moeilijker volhouden?
• Wilt u minder werken, maar bent u bang dat dit uw pensioen nadelig beïnvloedt?

Dan hebben wij een passende oplossing voor u!

De voordelen van de Seniorenregeling

Als u in aanmerking komt, kunt u:

• 50% minder werken in overleg met uw werkgever
• 85-93% van uw huidige netto salaris behouden
• Volledige pensioenopbouw behouden, uw werkgever betaalt de premie door
• Meer tijd nemen voor fysiek en mentaal herstel
• Meer tijd besteden aan uw geliefden, hobby’s en ontspanning
• De resterende werkjaren makkelijker volhouden
• Maatschappelijk betrokken blijven zonder overbelasting
• Persoonlijke begeleiding krijgen tot uw AOW-leeftijd

Waarom kiezen voor de Seniorenregeling?

Onze regeling is beter, efficiënter en minder ingewikkeld dan de bekende (CAO) generatiepact regelingen en biedt een duurzamere oplossing voor zowel u als uw werkgever.